NICE専従職員(関西事務局)の募集

 

NICE専従職員(関西事務局)に求める人物像

1. 何よりも上記の仕事へのやる気と、こなす体力・精神力
2. NICEやワークキャンプが好きで、価値・意義に共感できること
3. 責任感が強く、細かいことも丁寧・迅速にできる。
4. 英語の読み書き及び日常的な会話ができる。
5. 基礎的なパソコン技術(エクセル、ワード等)
6. 積極性は歓迎だが、他の職員達との協調も必要。
7. 新しいものを創って育てるのが好きなこと。

以下の項目についてのスキル・経験を考慮します。
8. NICEでのワークキャンプ経験


業務内容

 関西事務局長(2018年1月より木村)と共に関西事務局を運営し、
西日本地域(近畿・中国・四国地方)でのナイスの活動全般を会員・協力団体達と発展させ、取りまとめます。

特に担当地域内で、
短期国際ワークキャンプと中長期ボランティア(以下、国+長)の、
1)プロジェクトの量・質・成果を高め、
2)参加者(ボランティア)の量・質・成果を高めることを目指します。


① 担当地域での、国+長の主催
 (特定グループを対象とした、グループ・ワークキャンプを含む。
  また海外にも募集する特別週末ワークキャンプも同様。)
 1-1:新しい開催地・共催団体の開拓
 1-2:事業の企画・準備・運営
   (共催と交渉・事業確認、準備・本番中の開催地訪問、事業の評価と今後の計画作り、など)
 1-3:キャンプリーダーの募集・選考・訓練・サポート
 1-4:参加者へのプレキャン・オリエンの企画・準備・運営。問合せ処理
 1-5:ただいま(報告)会の企画・準備・運営
 
② 担当地域から、海外の国+長への派遣
 2-1:「世界のワークキャンプ」翻訳・編集(3~4月。全国事務局の職員達と)
 2-2:参加者へのプレキャン・オリエンの企画・準備・運営。問合せ処理
 2-3:ただいま(報告)会の企画・準備・運営
 
③ 海外での、関西発事業(国+長+週末ワークキャンプ)の主催
(特定グループを対象としたグループ・ワークキャンプを含む。)
 3-1:事業の企画・準備・運営
   (共催と交渉・事業確認、本番をリーダーとして運営、事業の評価と今後の計画作り、など)
 3-2:参加者への案内(名簿作り、経理、案内メール、書類送付等)
 3-3:参加者へのプレキャン・オリエンの運営。問合せ処理
 * リーダーを他の会員にやってもらう場合もあり。
 
④ ①②③の参加者募集などの広報
 4-1:マスコミやメルマガに、募集記事を掲載依頼。
 4-2:説明会や各種フェア出展の企画・準備・運営
 3-3:大学・各種学校・企業・ボランティアセンター等との提携づくり
 
⑤ 担当地域での、組織運営
 5-1:合宿(関西は年2~4回、中国・四国は不定期)
   ・総会(関西は年1回、中国・四国は不定期)の企画・準備・運営
 5-2:関西オフィスの運営
   (電話・メール・来客者への応対、掃除や資料整理、ボランティアスタッフの募集・案内、関西運営会議の準備・運営、経理、活動計画・報告作り)
 
⑥ NICE全体の運営への参画
 6-1:全国総会(年1)・理事会&専従職員会(年6)に積極的に参加。
    全体の計画・評価を他の専従職員、理事、会員と共に行う。

 その他、以下も余裕がある時だけ、行う可能性があります。
 ☆ 他の事業の実施(学校訪問。講演。フェスタ等)
 ☆ 地域内の会員達の活動支援・活性化(週末ワークキャンプ等)
 ☆ 地域内の他の団体とのネットワーク創造・強化
 
 基本的に発送、タイプ、印刷など、地道な仕事も多いです。
非常に多岐に渡る仕事を、同時にこなすことも求められます。
しかし「ボランティアの地球社会づくりにつながる地味な仕事」なので、
それにやりがいを感じられることが大切です。
 
募集要項
雇用形態  正規職員
勤務地  基本は、関西事務局(大阪府大阪市)です。
ただし上記の通り、全国事務局や担当地域の各活動場所、会議等へ行くこともよくあります。
勤務時間  関西事務局の営業時間(祭日を除く月~金の10:00~12:30/ 13:30~18:00)が 基本ではありますが、
時期によってもかなり波があり、事業・業務の状況によっては夜遅くまで働いたり、
週末に働くこともあります。

特に本ポストの場合は、様々なプロジェクトやイベントを行うことも多いため、
公私の時間の区別がはっきり分かれにくいこともよくあります
(逆にそれを楽しめる人には、ぴったり!)。

論体を壊すまでというわけにはいきませんし、持続可能にできることが大切ですが、
ある程度のハードワークは覚悟しておいて下さい。

 2年目以降は(欧州との時差やミーティング等により、夜も働くことが 少なくないことも考慮して)、
週2日程、午後(13:30)出勤も可能になるでしょう。
(ただし午後出勤でも、早く出て早く帰ることを選ぶのは勿論、自由です)。
また週末に働いた分、平日に代休が得られる制度もありますが、
完全に消化できるとは限らず、消化率は職員によってだいぶ差があります。

 長めの休暇は、オフシーズンに1週間~10日間ほどまとめて取る職員が多いです
(この他、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆のあたりにも数日間の 連続休暇が取れるでしょう)。
仕事する期間  2017年12/10~2018年4/1のどこかで開始、4年間以上。

最初の3ヶ月間は試用(研修)期間です。
試用期間(最初の3ヶ月間)終了時に、双方の合意で本採用。

* 勤務開始前もNICEの会議・イベント・活動にある程度参加できる方を歓迎します
(例:1~3月のワークキャンプのリーダー、時々事務局で業務をボランティアとして手伝い)。
待遇  月20万円(キャリアが豊かな人は上積みする場合もあり)+交通費 からスタートします。
* 3ヶ月の試用期間は、日給7,000円になります。
* 試用期間も含めて、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されます。

 ただしこれらには、差し引かれる保険・税金・年金も 含まれます。
現在、月給は1年ごとに1万円ずつ上げています。
更に、原則として住宅手当(単身・世帯主。月5,000円)や扶養手当(1人あたり月5,000円)を受けられます。
4年目以降は担当部門の年度決算により、月給が±2万円まで変動します。
 ただしこうしたルールも、財政事情や皆(理事会や総会) の話し合い次第で、上にも下にも変わる可能性があります。一緒に起業家精神を持って、団体を作っていく気概も大切です!
その他  NICE採用後は、年会費が有効でない場合、NICEへの入会・再入会をお願いします。
(会員経験者 年会費 3,000円 /会員未経験者 初年度 5,000円)
採用予定人数  1名
選考プロセス  書類選考の後、面接試験(1回)
   
応募までの流れ  以上のポイントを理解した上で、応募を希望する方は、以下の2つを11月30日までに、nice@nice1.gr.jp(開澤)及び、west@nice1.gr.jp(宮岡)までメールで提出して下さい。

* 履歴書(一般のもの。写真付きのものをスキャンで)
* 応募動機書(書式・長さは特にありません。ワード添付でもテキストでも結構ですが、
以下の質問に対する答えは必ず含めて下さい。履歴書と重複する情報は不要です。)

1)志望動機。なぜやりたいか。何を得たいか。
2)どんな部分で貢献できるか。自分の得意分野・技能。
  特に語学とパソコンの技能は、 必ず書いて下さい。
  また(あれば)今回の募集業務に関する経験・実績なども。
3)どんなことが苦手か。できればやりたくないか。
4)世の中の何をどう変えたいか。そのために、NICEをどういう団体にしたいか
  (変えたいもの・新たに作りたいもの・除きたいもの・残したいものなど)。
5)NICE関西事務局と西日本のプロジェクト・活動をどのようにしたいか
  (変えたいもの・新たに作りたいもの・除きたいもの・残したいものなど)。
  それ以外にNICEでやりたいこと(あれば)
6)ワークキャンプの参加経験。感じたこと・得たこと(簡単で結構です)。
7)いつから何年間の勤務を希望するか。その前の手伝いはどの程度できるか。

 応募をお送り頂いた方には、まず書類での第一次選考を行って通知し、
通過した方とは面接(最終選考)を12月前半(12/8金 午前・午後が最有力です)に
双方の都合を合わせて行い、結果を最終選考の対象者全員にお知らせする予定です。
(なお、面接にかかる交通費は本人負担となります)。

 これ以上細かなご案内は特に予定しておりませんが、ご相談・ご質問がありましたら、
上記の開澤または宮岡までご連絡下さい。

NICE 代表 開澤真一郎/ 関西事務局長 宮岡希実