国内・海外ボランティア活動を行う
国際ボランティアNGO NICE（ナイス）は
1990年の設立。国内・海外約90か国で
ワークキャンプ等の各種事業を行います。

●ガザでの即時停戦を呼びかけます。
●ウクライナと世界の平和を強く求める、緊急声明とアクション

• 中長期ボランティア
• 環境,文化活動
• LMTV ASTO 13
• トーゴ
• 1か月以上

ECOBASKET: Sport and Environment

「Ecobasket」は、ASTOVOTの国内ボランティアによる取り組みで、バスケットボールを通じて環境保護と持続可能な文化の普及を目指すものです。この提携団体は、バスケットボールを教育・娯楽・青少年の自己成長の手段として活用し、クパリメおよび周辺村落の地域社会で持続可能性を推進することを目指しています。バスケットボールのトレーニングでは、ゴミの分別、省エネ、汚染削減といった環境に配慮した理念を取り入れ、児童・教員向けの環境教育ワークショップや、エコ・バスケットボール大会、ストリート清掃、啓発キャンペーンなどの地域イベントも行います。業務内容：①国内ボランティアの研修チームと協力してエコアクションに関する啓発プログラムの作成／②地球温暖化や環境保護をテーマとしたワークショップの実施／③クパリメおよび周辺村落のバスケットボールコートの整備・維持（草取り、ライン引き、ゴール設置など）／④子ども向けのバスケットボール体験セッションの実施／⑤市内の公共スペースでビニール袋の収集・分別作業を実施するためのセッションの企画と実行

• 定員：6人

• 中長期ボランティア
• その他の福祉
• LMTV ASTO 14
• トーゴ
• 1か月以上

COMMUNICATION ASSISTANT FOR ASTOVOT (COMMUNITY MANAGER)

地域社会での日常活動の支援とボランティア活動の推進のため、ASTOVOTはデジタルウェブプラットフォームやSNSを通じて情報発信を行っています。デジタルコミュニケーションは、活動の認知向上、専門性のアピール、ボランティア参加の促進に役立ちます。コミュニティマネージャーは、SNSに投稿するコンテンツの作成と運用を担当し、プロジェクトマネージャーと連携してコミュニケーション戦略を改善します。業務内容：SNS戦略の策定への参加（プロジェクト担当とともにSNS戦略を策定）／コンテンツのオンライン配信（SNSやニュースレターなどの編集内容をSNSに投稿）／SNSを通じた情報発信（Instagram、Facebook、YouTubeなどで団体を代表して発信し、認知度向上を図る）／プロジェクトの調整（国内外のボランティアのプロジェクトを訪問・モニタリングし、インタビュー等を実施）

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 子ども,農業
• FAGAD MLTV4
• トーゴ
• 1か月以上

ESSE ZOGBEDZI

私たちの団体は、このプログラムを通じて、少し忘れられた村に快適な生活をもたらす支援をしたいと考えています。
この村でのプログラムは、子どもたちと地域住民の教育に重点を置いており、より良い未来を築くことを目的としています。

フランスのENOUMAMAの支援を受けて、図書館を設立しました。
今後の課題は、この図書館をより効果的に活用すること、そして何よりも、図書館の自立運営のための収入創出活動（AGR: Activit?s G?n?ratrices de Revenus）を開発することです。

また、私たちは動物飼育を組み合わせた植物園の創設を構想しています。ここは、人々が集い、学び、生活改善を目指して交流できる場になることを目指しています。

実施する活動内容：
学校での読書啓発活動の実施

図書館の運営支援

図書館員の補助（施設管理や運営補助）

図書館の自立運営を目指した収入創出活動の計画立案・実施支援

植物園づくりへの参加

農場の立ち上げまたは動物の飼育への参加

• 中長期ボランティア
• 教育,子ども,その他の福祉
• AJOV MLTV 02
• モザンビーク
• 1か月以上

INFORMAL EDUCATION CAMP ? Maputo

活動内容：非公式教育による子どもの支援、地域コミュニティとの連携、現地NGOとの協働による社会・地域活動の推進、ゲーム・歌・文化交流などのレクリエーション活動の実施。特に英語教育を通じて、恵まれない子どもたちが将来の可能性を広げ、貧困の連鎖から抜け出すことを目的としています。マプトに来て、子どもたちに英語を教えてみませんか？

• 定員：9人

• 中長期ボランティア
• その他の福祉
• ZWA M/LTV024
• ジンバブエ

Tose Respite Care Centre

Tose is home for people with severe and multiple disabilities. It provides respite care, rehabilitation, and training for caregivers. The volunteers will work with the staff members at Tose to provide respite care as well as rehabilitation for the disadvantaged. The volunteers will also help in the garden, kitchen laundry and any specific request from administration at Tose

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 教育,文化活動,学習ワークキャンプ
• ZWA M/LTV020
• ジンバブエ

Die Deutsche Shule- Harare/Bulawayo

The volunteer at Die Deutsche Schule will be expected to support in the following key result areas:
? Introducing students to the rich tapestry of German culture through activities, discussions and experience.
? Engage with Students in a interactive language sessions fostering a supportive an immersive learning environment
Objectives:
? Collaborating with dedicated teaching staff to enhance the overall educational experience for students
Volunteers will also contribute to process through
o Provide Invaluable insight into the pronunciation, conversation and cultural nuances

• 定員：6人

• 中長期ボランティア
• 環境,農業
• ZWA M/LTV022
• ジンバブエ

Fambidzanai Permaculture Centre

The organisation is failing to take care of the ever-increasing number of people in need of help, hence the dire need of a Resources Mobilization officer. The Resource Mobilization Officer will contribute to Fambidzanai work through research/documentation, social media, monitoring and evaluation and resource mobilization. The ideal candidate will be specially involved in identifying and responding to opportunities for funding. Volunteers will also be involved in capacity and training programmes with a strong bias to agroecology and permaculture.

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 環境,考古学
• ZWA M/LTV023
• ジンバブエ

Hillside Dams Conservancy

The volunteer at Hillside Dams Conservancy will be expected to support in the following key result areas:
? Eradicate invasive vegetation in the dried riverbed to allow free flow.
? Design and dig a drainage system to direct water flow into the river.
? Harvest water during rainy seasons, ensuring a consistent supply.
Objectives:
? Enhanced ecosystem services and biodiversity.
? Improve water quality and quantity
? Enhance the scenery and landscape of the conservancy
? Forster community engagement and environmental awareness.
Volunteers will also contribute to process of Ecosystem Restoration through
o Mechanical vegetation eradication and habitat restoration
o Drain design and construction
o Contribute expertise and any other resources at your disposal

• 定員：5人

• 中長期ボランティア
• 教育
• ZWA M/LTV025
• ジンバブエ

Bongai Shwamwari -Mutare

The volunteers will develop a social health care for the Centre, offer some in house training for the kids and staff members as well as tailor made training Programme with strong bias on Gender and development Programme. Requirements: Basically, passion and commitment for early childhood development and community development is all that is required to take part in this program. Food: Basic meals will be provided from what is locally available in the local community. Volunteers are therefore advised to be flexible and open minded. This will make it easy for them to negotiate their entry into the community.

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 教育
• ZWA M/LTV026
• ジンバブエ

Victoria Falls Musi OA Tunya

This project focuses on supporting Kindergarten education for children at a local rural school in Victoria Falls. Early Childhood Education is key to the promotion of cognitive, physical and social development of children in the first 1000 days of their lives. This project’s aim is to promote access to ECD services to children and promoting the education of ECD children through play. Volunteers in this project are engaged on a day-to-day basis with children in ECD as Teacher Assistants. They provide a conducive platform for children to access educational services and promoting play as the pivot of education for children in this grade. Children in this grade are between the ages of 3 to 6 years of age. Volunteers have an opportunity to be innovative and initiate educational games for children as well as facilitating coloring and paintings. It is a project for those volunteers who wish to be immersed in visionary artwork, painting and play (indoor or outdoor).

• 定員：6人

• 中長期ボランティア
• その他の福祉
• ZWA M/LTV027
• ジンバブエ

Tsungirirai

With the numbers of national and international partners going down year in and year out, the organisation now needs to invest in both social and financial capital, hence the dire need of Resources Mobilization officer. The Resource Mobilization Officer will contribute to Tsungirirai work through research/documentation, social media, monitoring and evaluation and resource mobilization. The ideal candidate will be specially involved in identifying and responding to opportunities for funding. Volunteers will also be involved in capacity-building activities, especially for the youths. S/He will learn from other staff members to perform duties

• 定員：5人

• 中長期ボランティア
• 文化活動
• ZWA M/LTV028
• ジンバブエ

MWOS FC

The volunteer (Team Manager) will be expected to support in the following key result areas:
Tactical and Strategic
? Develop and implement effective game plans and strategies.
? Analyse opponents and adjust tactics accordingly.
? Make informed decisions during matches (e.g., substitutions, formations).
Team Management
? Build and maintain a cohesive team culture.
? Foster positive relationships with players, staff, and stakeholders.
? Manage player morale, motivation, and conflicts.
Player Development
o Identify, recruit, and develop talented players.
o Improve player skills and performance through training and coaching.
o . Monitor player fitness and well-being.
Communication and Leadership
? Effectively communicate with players, staff, media, and fans.
? Provide inspirational leadership and motivation.
? Manage stress and pressure.
Administrative and Operational
? Manage team budget and resources.
? Coordinate travel, accommodations, and logistics.
? Ensure compliance with regulations and laws.
Performance Monitoring and Evaluation
? Set and achieve performance targets (e.g., wins, goals scored).
? Analyse team and player performance data.
? Adjust strategies based on performance evaluations.
Representation and Ambassadorship
? Represent the club in media, public appearances, and events.
? Promote the club's brand and values.
? Maintain positive relationships with sponsors and partners.
Youth Development and Academy
≠ Develop and implement youth development programs.
≠ Identify and nurture young talent.
≠ Manage academy staff and resources.
Other
? Stay up-to-date with football regulations, trends, and best practices.
? Network with other managers, coaches, and football professionals.
Adapt to changing circumstances (e.g., injuries, transfers

• 中長期ボランティア
• 障がい者,教育,その他の福祉
• ZWA M/LTV 021
• ジンバブエ

Nzeve Deaf Centre

This program facilitates extra-curricular activities for children and youth through a child center which supports those who need it most. The idea of the Centre is to provide educational and recreational services to children and youth who are deaf. The center also addresses issues of child abuse among other challenges as it is a safe home to deliberate and receive support from Volunteers work together with representatives of the Protection Committee. At the Centre, volunteers have an opportunity to engage in indoor and outdoor play games with the youths who occasionally visit the Centre for play. It is basically an opportunity for international volunteers to appreciate initiatives around safeguarding the rights of children and youths who are differently enabled

• 定員：12人

• 短期ワークキャンプ
• 環境,農業,建築
• RU,GS-09
• ロシア
• 10日以上

VEDRUSSIA farm

活動内容：建築、クラフト、土壌作業、動物の世話など

労働時間：1日5時間

受入期間：最低1週間、最長1ヶ月（お互いの相性次第で延長も可能）

言語：ロシア語、英語（少しドイツ語）

• 定員：10人

• 短期ワークキャンプ
• 文化活動,建築
• RU,GS-08
• ロシア
• 10日以上

CHALK Volunteer Residence

庭仕事やリサイクルアート（木材・金属・プラスチックなどを使ったハンドクラフト）

小規模な建築作業（簡単な大工仕事、オブジェ設置、DIY）

外来植物や雑草の除去、ゴミ清掃

敷地内の簡単な清掃・維持管理

創造的なアイデアを活かしたプロジェクト（屋外アート、デザインなど）

※ 電動工具の使用経験があれば歓迎ですが、必須ではありません。

• 定員：5人

• 中長期ボランティア
• 子ども,教育
• GREAT-LMTV-05
• インドネシア
• 通年で1ヶ月間以上

Bahtera Kasih Happy Children - 児童養護施設の子ども達サポート

一つ目はフィジカルワーク。 床掃除、モップがけ、調理などの家事支援。屋外でも子ども達と一緒にガーデニングやコンポスト作り、環境美化などの活動。
二つ目はノンフィジカルワーク。 英語教室、教育ゲーム、手芸教室、文化教室など* 状況に応じてスケジュールを調整・変更。

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 環境,教育,文化活動
• LMTV 01
• インドネシア

Stop Climate Change 2025 : Mulyo Asri Mangrove Project

?Planting mangroves, harvesting mangroves seeds, seedling mangroves.
?Sharing environmental education with local people and children
?Conducting school visits and universities for environmental education
?Supporting local events in Mulyorejo Village
?Supporting Banawa Sekar activities
?English class with Banawa Sekar member
?Exchange culture between local people and volunteers
?Learning about Batik (Indonesian Intangible Cultural Heritage of Humanity)
?Learning how to make mangrove syrups, sweets, and batik coloring.

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 環境
• LMTV 02
• インドネシア

Star Paws Stray Cat Project

This project focuses on two?main activities. Raising awareness of local people against animal abuse,?spreading the message to start doing good things for stray animals around us. Supporting the cat lover community by helping them to maintain the shelter, street feeding, and fundraising.

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 環境,教育
• LMTV 03
• インドネシア

Bening Saguling Citarum River Conservation

There are two activities: Physical Work (Picking up garbage from Citarum river and saguling basin, doing garbage management, planting trees, making organic fertilizer, gardening, and making handy craft) and Non-physical Work (Conducting language class, mentoring green school project, taking part in culture class, doing school visits, organizing an environment educational workshop or socialization, creating art activities and promoting mini-library)

• 定員：2人

• 中長期ボランティア
• 環境
• VINLMTV025-05-D
• ネパール
• 毎月第1・第3月曜日開始。1ヶ月間以上（終了日は自分で選べます）。 開始日の前日に到着すること。 2～3日間の研修あり（宿泊と食事提供）

WATER RESEARCH

Set up meetings with local representatives and address waterissues.- Raise awareness among local community regarding waterissues.- Carry out research on water resources, usage (drinking, irrigation, domestic, indus- trial,hydro), conflicts, water and sanitation etc.- Write report with accompanying recommendations to alleviate waterproblems.

• 定員：30人